Responsable d'Agence Rhône-Loire H/F

BETREC est un bureau d’études pluridisciplinaire reconnu pour son expertise et son accompagnement de proximité auprès de ses clients. L’agence de Lyon constitue un pôle stratégique du groupe: elle regroupe environ 30 collaborateurs et concentre l’ensemble des compétences TCE de BETREC.

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Dans le cadre du remplacement du responsable actuel, BETREC recrute un·e Responsable d’Agence Rhône-Loire. Ce poste à forte responsabilité nécessite à la fois une excellence managériale, une solide crédibilité technique et une posture exemplaire, tant en interne qu’en externe.

Rattaché(e) à la Direction, vos missions seront les suivantes :

• Assurer la direction opérationnelle de l’agence de Lyon (30 personnes : ingénieur·es,technicien·nes, chargé·es d’études, fonctions support),
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• Manager les référents et l’ensemble des équipes pluridisciplinaires,

• Instaurer un cadre de travail structurant, exigeant et bienveillant, fondé sur l'exemplarité,
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• Garantir la montée en compétences, l’engagement et la fidélisation des collaborateurs,
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• Participer activement au recrutement des profils clés de l’agence,
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• Superviser le niveau d’excellence technique des productions TCE de l’agence,
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• Veiller au respect des délais, des budgets et des engagements contractuels,
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• Mettre en œuvre et faire respecter les procédures internes, normes et réglementations,
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• Participer activement au développement commercial et piloter ou contribuer aux réponses aux appels d’offres couvrant les départements : Rhône / Loire / Ain / Auvergne,
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• Représenter BETREC et son agence lyonnaise en étant l’interlocuteur de référence pour les maîtres d’ouvrage, architectes et entreprises,
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• Renforcer la visibilité et la notoriété de BETREC à travers une présence active et qualitative au sein du territoire, impliquant des déplacements réguliers à l’échelle régionale,
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• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, des outils et de l’organisation de l’agence.

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• Vous avez de solides compétences relationnelles, organisationnelles et le sens de l’intérêt collectif
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• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure technique (ingénieur ou équivalent) dans le domaine du bâtiment ou de l’ingénierie
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• Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans dans le domaine du BTP incluant le management d’équipe
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• Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
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• Vous possédez un leadership naturel et savez fédérer, motiver et accompagner des équipes
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• Vous êtes flexible et vous savez vous adapter aux différents projets et interlocuteurs